你好,我9.17号进公司,9.17号签的合同,合同日期是10.1号到12.31号试用期,我进公司谈的是5000底薪3000绩效,合同写的是2500底薪1500绩效,他说按谈的发工资,现在被辞退了又说9月份绩效不给了,说好三个月一起发绩效奖金的,现在不给三个月给2个月的这样合理吗?最主要的是被辞退了我应该维权吗?

合同纠纷

2018-12-20 20:01

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刘伟律师

2018-12-20 20:02

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

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2018-12-20

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2018-12-20

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2018-12-20

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2018-12-20

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您好,想问一下我们报团出国旅游,因为行程与我们报团出现严重偏差,另担心人身安全,所以接受协商,经协商后得到较为一致解决方案,手写了回国不投诉的协议,签了字,有法律效力么?谢谢

合同纠纷

2018-12-20

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合同上写的生意不做房子可以收回,关键是我有事停业一段时间,还要做,合同两年才用几个月,

合同纠纷

2018-12-20

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我劳动合同于2018年12月31日到期,公司通知我续签合同,但续签合同同时要签一份工作地址变更协议,我目前在苏州工业园区上班,公司要求合同上工作地址还是签苏州工业园区但另需签一份工作地址变更协议书,(我上班的公司是子公司,盐城公司是总部在盐城新建公司)请问一下我如果拒绝签合同有经济补偿吗?谢谢

合同纠纷

2018-12-20

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