工伤认定期间,变更了新部门,费用归属应该是原部门还是新部门来承担呢,工伤是在旧部门发生的。我想问的是,费用由原部门承担还是新部门承担。不是问如何申请工伤。谢谢
劳动纠纷
2019-01-16 11:43
倪建勇律师
2019-01-16 11:47
如果是新的部门,承接了原来旧部门的权利和义务,费用就应该有新部门来承担。如果新部门没有承接旧部门的权利或义务,就有旧部门承担。
你好在吗我想问实习生周六加班享有双倍工资的权利吗
劳动纠纷
2019-01-16
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原来单位内部人定的工伤 退休后如何处理?
劳动纠纷
2019-01-16
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加班它没有给我双倍工资,它就给我十三块钱,平时上班工资也是给十三块钱。元旦节也没有放假
劳动纠纷
2019-01-16
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有老板欠我们好多工人的工资,一年拖一年。怎么办?
劳动纠纷
2019-01-16
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你好,我想咨询一下上班途中因为滑胎摔跤受伤,算不算工伤
劳动纠纷
2019-01-16
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现在还没放假 然后我不想做了 包工头不发工资怎么办啊?
劳动纠纷
2019-01-16
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小时加班费是以本城市最低工资标准来计算的吗?
劳动纠纷
2019-01-16
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助教兼职,因为我未按照事先约定的时间上班被辞退,然后她以月结工资,我未做满一个月,给她们的教学造成混乱为由,不给我发之前打工的工资怎么办
劳动纠纷
2019-01-16
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口头提前一个月说辞职,现在不让走怎么办?工资不给发
劳动纠纷
2019-01-16
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离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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