劳动合同到期 ，员工不续签合同是否合法

我在学校招聘会上参加了一家企业 然后去了那家企业一天 觉得那边环境不好 离家也远 就选择不再去了 其实也没有签立任何合同 这样算违约么

我在学校招聘会上参加了一家企业 之后去了那边一天 感觉环境不是很好 路程也太远 就不去了 也没有签立任何合同 之后第二天学校找到我说是我影响了学校的名誉 破坏了校企利益 以这个人为理由处罚我们 论文降一个档次 实习手册上加 该生没有吃苦耐劳的精神 取消所有评优

商场续租后，老板因经济纠纷被法院执行租金冻结，商户的合同还有效吗？

非企业的核心员工，从事翻译、译审工作，现在公司签订合同，竞业限制是翻译服务行业，很不合理，但是公司不会更改

您好律师，我想咨询一下关于公司克扣员工工资的这个问题，我现在所在的公司是一家汽车4S店，我们每个月发工资的是按照签合同的底薪加当个月的产值提成的模式来发放的，但是这个月我所领到的工资对比实际应得的工资少了一部分，打比方当月在扣除了五险一金和吃饭费用还有扣税没有请事假工作表现良好前提下我应该拿到的底薪+提成是一万块，但我实际收到的工资是八千块，比应发的少了两千元。请问这种情况算不算是公司克扣工资呢？

我有一份南方的水果合同，押金现在不给我，我该怎么办

员工劳动合同到期后不续签会视为自动续签吗，不续签会对单位和员工分别有什么影响

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

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不按导向行驶扣几分罚多少