工作差5天就6个月,公司没有签订劳动合同,也没有购买五险,具体公司应该赔偿几个月的工资

合同纠纷

2019-05-05 13:47

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律师解答1条
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顾祥国律师

2019-05-05 13:56

你好,关于你咨询的问题属于劳动纠纷,公司在员工试用期结束后就应该与你签订劳动合同,如果没有签订你可以主张过了试用期后的月份双倍工资。

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

你好,我是合同纠纷,我刚刚加盟直接做的区域代理,刚开始半天学习,我想问一下现在可不可以取消合同,因为我觉得我的要求他们并没有及时处理

合同纠纷

2019-05-05

1 位律师回答

你好,我是在单位食堂炒菜的厨师,我是3月13号入职,3月2O号到劳动派遗签的合同,合同生效是4月1日签的是1年,然后在4月16号因为我有事就和单位领导说我干不了了要辞职,他让我写份辞职报告交给他,我是4月2O号交的当时领导说找上人了我才能离开也让我帮着找人,结果4月21号来了两个厨师一直在干,到4月30号我问了领导我能离职了吗?他回答说可以。然后今天(5月5号)他给我打电话说我4月份1个月的工资不

合同纠纷

2019-05-05

1 位律师回答

我在搬家公司干活,我没有签合同

合同纠纷

2019-05-05

1 位律师回答

在厂里上班没有签合同,我们不做了厂里不给我发工资

合同纠纷

2019-05-05

1 位律师回答

你好 租房合同到期后 我又交了两个月房租 住了一个月不住了要搬走了也提前半个月告她了 现在她不退押金和租金 怎么办

合同纠纷

2019-05-05

1 位律师回答

我来工地上了两个月的班 但老板没签劳动合同 我想走了

合同纠纷

2019-05-05

1 位律师回答

我在妇幼保健院开了7年的车,就刚来是签个一份合同后来几年都没在签过了。社保医保这些都买起了的。请问这种情况能告医院吗?

合同纠纷

2019-05-05

1 位律师回答

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