私人老板拖欠四人工资说好的每个月一人保底8000，没签合同，一人做了70天，老板_免费法律咨询

私人老板拖欠四人工资说好的每个月一人保底8000，没签合同，一人做了70天，老板没钱结清工资，工人停机生产，说给结清工资在做，老板不给不钱不说，还要工人给他损失，还叫工人到拿钱给他，一天拖一天，直到一个礼拜后，老板也不给钱，工人去告劳动局，但周六，没上班，老板不但没付工资，去重招其他工人来上班，，像这样的情况能不能把机器给老板停下来，不让新来的工人生产，跟他说明情况，工资老板没给，这样可以吗

合同纠纷

2019-07-06 09:07

律师解答3条

孙玮律师

2019-07-06 09:09

语音回复，暂不支持

嗯嗯

今天周六，劳动局没上班，一个星期过去了，工资也不算，也不给，老板还重招工人上班，对我们不管了，像这样能不能不让他生产，等处理好了，才开工干活，这样可以吗

你好，等周一上班了，你们可以去劳动局劳动监察大队投诉

可以不让老板招的新工人生产吗，等处理好了才让他生产，这样可以吗

最好不要这样做，这样做对反倒对你们不利

要是老板招的新工人开工干活生产了，我们也没得到处理，当初干活生产没和老板签合同的，要是老板生产了，我们该怎么办，

你们就正常要你们的工资。没签合同，他要支付双倍工资

你不让人家生产，你们反倒涉嫌违法犯罪

你就正常维护你的权益就行，你该主张什么权益你主张就行，你为什么要拦人家生产？，他不给你钱了，你去告他呀，去劳动局投诉呀，我不是给你指路了吗？

可以，那谢谢了

没事

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梁保军律师

2019-07-06 09:09

您好，如果单位拖欠员工的工资，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动仲裁可以申请劳动仲裁

咨询我

周皓律师

2019-07-06 09:09

你好，欢迎追问。老板拖欠工资的行为，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求他支付，但你无权干涉影响老板他的正常经营，否则之后造成的损失可能需要你承担。

律师解答3条

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