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赵金鑫律师
2018-09-17 08:50
《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
私人培训学校 三年来一直没有给我签过劳动合同 也没有给我买保险 我能去告他吗 几率大吗
合同纠纷
2018-09-16 21:49
赵金鑫律师
2018-09-17 08:50
《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
你好，我家爱人于2012年2月去一家服装加工厂上班，单位没有给缴纳任何保险，都是员工自己缴纳的农村医保和农保，与单位的合同也是组长代签的，最近一两年才给报销农保的费用，也就几百块钱，我想知道如果我申请劳动仲裁的话胜算大吗？
合同纠纷
2018-09-15
1 位律师回答
房客租房不想租了，合同上的期限没有到，有押金，在杭州地区，房客的违约金怎么支付
合同纠纷
2018-09-16
1 位律师回答
你好，我跟保姆通过中介认识没有签合同因为我知道那种合同签了也没用，保姆如果上班途中发生车祸，但是我签过一个口头解雇协议是否具有法律效应，大致内容就是如果我口头解雇是立即生效的，只需三天内付清工资就属于跟我没有劳务关系了
合同纠纷
2018-09-16
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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