关于股份有限责任公司方面的问题

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2021-05-20 21:58

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律师解答1条

崔飞杰律师

2021-05-20 22:04

你好
您详细描述一下您的问题吧。
您好!我单位是自来水公司,2000年改制,在册职工自愿入股,2014年最后一次股东大会,选举懂事,监事,至今没有按照三年一次的选举,现在的懂事会,监事会,还有法律效率吗?
现在我单位懂事长因为单位行贿,叛三缓四,还有选举权,和被选举权吗?判决没有注明剥夺政治权利。
这个懂事长,法人,总经理这次不参加选举,单位可以聘用他为单位顾问吗,他在单位入股股东中占的股份最多,百分之三十多
您方便接电话吗
单位的监事会主任能和董事会主任、法人、总经理工资待遇一样吗?这个监事会主任要和单位正职同薪同酬吗?
不好意思,让您久等了。
第四十五条 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。 董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
这个是公司法第四十五条的规定。根据该规定,没有及时换届选举的,仍然在原职权范围内履行职务
剥夺政治权利权利指的是参加人大或者是政协等政治活动的权利,不影响公司治理的选举权
可以被聘任为顾问
同工同酬指的是在同一企业中从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,有权利获得同等的劳动报酬,与职务无关
所以,要看监事主任的工作岗位、任务是否和董事会主任一致,只有一致才可以主张一样的报酬
不一致,懂事长,总经理,法人,在股份有限责任公司公司可以一人担任吗
这个叛三缓四的法人,总经理,懂事长是不是没有选举去和被选举权,还能当法人,懂事长,总经理吗
同工同酬指的是在同一企业中从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,有权利获得同等的劳动报酬,与职务无关,
同工同酬指的是在同一企业中从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,有权利获得同等的劳动报酬,与职务无关
所以,要看监事主任的工作岗位、任务是否和董事会主任一致,只有一致才可以主张一样的报酬
你回答的这两条,依据是什么,麻烦您了
如果方便能加微信吗?
你加我吧
lxxcyr

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北京市盈科律师事务所

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