请问国有企业只设一名监事的待遇_免费法律咨询

吴八一律师

2023-01-10 09:34

国有企业为股份，有两个股东

只设一名监事

这样的话，监事在公司应该是什么待遇？是按公司副总或者说公司高管的待遇吗

你好

这个待遇的话说白了，看你跟单位之间进行一个协商，因为国有企业的话说白了

涉及到国有资产以及国资委的这些相关监管，所以他的薪酬待遇呢是要审批的

监事的话，作为公司的高级管理人员说白了，他的待遇呢，肯定是可以高于普通职工的

两个股东都是国企

具体怎么发放要看公司的这个薪酬管理制度，以及国资管理委员会批准的这个待遇

跟派出股东协商，还是大股东

能不能要求享受副总待遇

或者高管待遇

可以要求享受副总待遇，只要公司那边同意，而且能够审批下来，这个是没有什么问题的

需要跟那个股东谈呢

本身我是占股比较小的股东派出的，而且我也在这个公司工作

就是有甲乙两个股东，甲占60%，乙占40%！我呢属于乙派出一名监事，所在公司属于乙的二级公司！

我说明白了吗，吴律师

这种情况的话要跟甲跟乙两个大股东谈，因为这种事情的话，首先因为你是高管，其次的话你的待遇这些问题呢，他们两个决定了从法律程序上是没有任何问题的，所以就是要找甲和乙两家公司的负责人或者说两个股东的负责人来共同谈

如果其中一方不参与的话，那么大股东肯定要同意，最低要得到甲的同意，如果双方都能共同参与，共同同意，那更好

只设一名监事也算高管吗

可以让我所在公司跟大股东提吗

提到公司内部管理这些问题都可以让你所在公司跟大股东提，至少一名监事，这个也是可以的，可以要求监视从公司法角度这些本身就属于高管

是这样的吴律师，我所在公司董事长是甲派出的！现在我所在公司甲只派两个人，一个是董事长，一个是财务总监！

公司章程里面明确规定，设监事一名，由乙方派出，我呢属于乙方的监事，从法律上来说也应该属于高管吗

还有就是甲属于省属国企，乙属于地方国企

你不管是甲方派来的还是乙方派来的，只要你的相关信息在工商登记这一边，然后有工商登记确定你是监视的话，你这个从法律上讲是属于高管，这个是没有问题的

两个企业合资或者说两个企业合并，来处理这些问题也是很正常的来经营，这个在实际操作当中也有

也就是说我可以让公司董事长跟大股东沟通可以吗或者说你直接告诉我办理这事的具体流程，谢谢！

还有点我不太清楚，就是像我这种情况，只是享受高管待遇，而不属于高管吧！因为公司法规定，监事不能担任高管！

监事他不是担任高管，他是他的身份是高管，你懂我的意思

是的，你可以直接告诉他们你的薪资待遇你的期望值是多少，然后让她们双方去协商，协商了以后呢报工资方案通过就可以

对最后这一点，我一直在这个公司工作的！我现在只是中层，所以享受公司中层待遇！我现在只是想要求享受高管的待遇即可！所以问你流程

流程的话你自己提出来，然后公司讨论通过报这个国资委或者说报公司内部股东大会讨论通过就可以执行

这个属于公司企业内部管理的事务，法律上根本就没有规定这么细致，这个属于企业自主权行使自主经营管理权利的范围

牵扯两个股东，还需要召开董事会，然后报双方股东讨论，通过再执行…

还是直接由公司直接提申请直接给两个股东？

你们内部的议事规程，意识规则，这些要按照你们内部的管理来说，公司法上包括公司章程，不可能细到这么一个劲角度说白了，原则上只要股东表决同意这些东西都不是什么问题

哦哦，我明白了！感谢！

不客气