误工费怎么算?????

劳动纠纷

2019-08-12 16:54

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律师解答1条
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胡礼平律师

2019-08-12 22:09

第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

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广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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已经过了试用期还不给办理入职手续现在我主动辞职还有工资吗?

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:您好,原工作的公司因经营不善,于2019年6月25日宣布结业,本人6月28日办理离职手续,因事出突然,离职前未体检,办理离职手续后7月初经体检,身体问有题需治疗休养 8个月,可以理解为在职时已患病,如果公司未结业,现在是在病假期间,是否可找原公司补偿误工费

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2019-08-12

1 位律师回答

我被车子撞了,我没有责任,我手骨折了,在医院住了16天,诊断证明和出院证上写的是院外休息3个月留陪护一人,现在强险只陪我一个月误工费,商业险还陪我误工费么

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