律师解答1条
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徐爽律师
2018-12-17 18:26
如果你具有用工资质的话属于工伤，你要负全责。具体等级需要经过鉴定才能确定。
您好，我想咨询一下工伤问题，我是承包商，有个工人刚去一周，没来得及买保险，他在下班后主动拿我们其他工人的危险工具清洗时手受伤了（这个工作不在他的职责范围，是一门技术活，有专门技术工人，平时也说不让他动）但是受伤之后积极给他治疗，他现在基本康复，手术一个多月了，他说中指有点伸不直，医生让多锻炼就好了，请在法律上，是不是我的全责?他这个能评上几级伤残?
劳动纠纷
2018-12-17 18:23
徐爽律师
2018-12-17 18:26
如果你具有用工资质的话属于工伤，你要负全责。具体等级需要经过鉴定才能确定。
试用期以我的专业能力不符合岗位的基本要求辞退我，合法么？
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
你好在吗，我想问一下工伤有没有工资拿
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
老板欠员工工资，怎么处理
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
您好，请问一下右手小拇指断离三分之一算是几级工伤？（本人十七岁）赔偿怎么算
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
帮老板开罐车，发现车以脱保脱审了，不想帮了，但工资二个月都不给，老板说没事这是重点工程，钱是要不着，又实在不想干了，请问我们打工的该怎么办，谢谢
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
不干了，但是老板不给工资，可以怎么处理
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
我工资没发了，我单位打电话反馈 他们让我到银行去问问
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
11月28号辞职的，今天12月16工资一直没发，
劳动纠纷
2018-12-17
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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