律师解答1条
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刘春雷律师
2019-12-12 15:39
你好！应该是你实际到手的应发工资为标准！
法律咨询 公司解散 我干了一年两个月 赔偿12个月的平均工资 赔偿的这一个月工资是按底薪算 还是到手的工资算 因为我们这主要就是拿提成 底薪很低
劳动纠纷
2019-12-12 15:29
刘春雷律师
2019-12-12 15:39
你好！应该是你实际到手的应发工资为标准！
你好如果公司拖欠员工工资三个月不发放？怎么办？
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
法律咨询 公司宣布解散 赔偿一个月工资是按平均底薪算 还是每个月到手的工资？
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
工伤鉴定九级,公司不赔偿,劳动仲裁不受理怎么办?
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
湖北随州三环铸造有限公司拖欠员工三个月工资怎么办？
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
您好 我在一家公司入职 马上三个月试用期结束 公司以工作态度不好为由说没过实习期辞退 让我本周五12.13日离职 然后说15号之前离职不给交社保 但是15号是周末 我可以要求他们给我缴纳吗
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
我是做建筑装修的，想咨询一下压扣工资的能追吗，去年的工资和今年三;四;五月份的工钱
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
因单位政工人员个人失误（故意）不上报职工考核材料（已过党委会），导致职工工资晋升受损，这个责任谁来承担。
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
工伤鉴定鉴不上还给鉴定书吗
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
工厂辞工不结工资怎么办
劳动纠纷
2019-12-12
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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1 位律师回答
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