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杨露露律师
2018-05-11 22:19
您好，用人单位无故克扣工资的行为是违法的，建议去找劳动监察大队反映这个问题，对方会责令用人单位补发工资的。但是法律规定，试用期内辞职是要提前3天通知用人单位的，正式员工辞职是要提前1个月通知用人单位的。
用人单位乱扣工资，我辞急工用人单位直接扣百分之七十的工资，请问我该怎么办
劳动纠纷
2018-05-11 18:21
杨露露律师
2018-05-11 22:19
您好，用人单位无故克扣工资的行为是违法的，建议去找劳动监察大队反映这个问题，对方会责令用人单位补发工资的。但是法律规定，试用期内辞职是要提前3天通知用人单位的，正式员工辞职是要提前1个月通知用人单位的。
我爸爸的右手在工厂被冲床压了，中指和无名指截掉了，小拇指接上去的，食指也有骨折。这个工厂没有为工人买工伤保险，接下来我该怎么办
劳动纠纷
2018-05-11
1 位律师回答
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劳动纠纷
2018-05-11
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