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王莉敏律师
2018-10-07 17:51
您好，对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
上班只有半个月，犹豫领导不满自身感觉承受压力大，没有签合同可以直接走人吗，会有工资吗
劳动人事
2018-10-07 16:05
王莉敏律师
2018-10-07 17:51
您好，对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
你好！请问一下，我在霍邱县河口镇，爱迪音电子厂干了十天活，9月6号开开始上班，到9月17号早上开除了这个十天活，老板为什么不肯给钱
劳动人事
2018-10-06
1 位律师回答
您好，我在单位上班10月2,3号我考勤我上班，公司领导不让我上班，我们班一共12人，只有我没上班，公司不让加班，不让我挣加班费，这只是一项，我可以向劳动局部门申诉吗？这样就是逼着我辞职，我该怎么办，
劳动人事
2018-10-06
1 位律师回答
我家里突然有事叫我回家，我现在上了十天班能不能拿到工资，如果可以拿，但是公司不给应该如何处理
劳动人事
2018-10-06
1 位律师回答
您好 我在学校安排的公司实习 不属于正式员工 签了实习协议 上面提示“辞职需提前三天通知公司” 可是现在却说要提前一个月通知公司 且如果不服从安排就不结算10月工资 10月国庆期间有三倍工资加晚班补贴的 现在公司打算不结 我该怎么办？
劳动人事
2018-10-07
1 位律师回答
请问各位老师，公司在北京，人安排在厦门工作，公司领导发语音过来说要劝退我，我可以在厦门申请仲裁？
劳动人事
2018-10-07
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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