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辛颖律师
2019-04-17 20:42
尽快收集能够证明劳动关系的资料，申请劳动仲裁，可以向公司主张未签订劳动合同的二倍工资差额，并要求足额发放工资，缴纳相应社会保险
去年8月份入职至今，公司未签订劳动合同，我们薪资待遇全靠老板口头变更，几乎每个月发一次工资就会变更一次，这月11号开会也是顺利成章变更，另外说提前一周离职，走的那天起20天后结清薪资，然后我去辞职，老板又变卦了，说到6月15号结算工资
合同纠纷
2019-04-17 11:33
辛颖律师
2019-04-17 20:42
尽快收集能够证明劳动关系的资料，申请劳动仲裁，可以向公司主张未签订劳动合同的二倍工资差额，并要求足额发放工资，缴纳相应社会保险
你好！我是2017年3月10日入职现在的公司的，当时的工作性质是做一休一天的，这个月月底我所工作的柜台要撤柜了，公司要把我调到别的店去上班，工作性质是做6休一天，由于工作性质和环境发生了变化！我实在上不了，我和公司的劳动合同也到期快2个月了！今天突然要我去签合同，由于合同里的约定很多条例都是霸王条款！所以我没签！公司目前也不想给任何赔偿！我现在该怎么办呢？谢谢
合同纠纷
2019-04-17
1 位律师回答
你好，请问一下，我的合同到期了，我不想续签了，回老家了，算不算失业
合同纠纷
2019-04-17
1 位律师回答
我想了解一下劳动合同法
合同纠纷
2019-04-17
1 位律师回答
你好，我上班九天没有签订劳动合同，可以拿到工资吗
合同纠纷
2019-04-17
1 位律师回答
卖方收了定金，准备签合同付首付时，说房子牵涉到遗产税，要么退定金，要么买方支付遗产税，卖方没提前告知这种情况，算卖方违约吗？
合同纠纷
2019-04-17
1 位律师回答
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1 位律师回答
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