我本身属于刚毕业大学生，找了一份兼职周末上班舞蹈培训班老师，最近签了合同，学校签合同之前跟合同之后说的工资不一样，当时签的就是空白合同，然后我不懂就签了，并且合同不是一式两份，今天去辞职，校长直接说是我违约，而且说是我没听懂，还要我赔偿违约金，我现在要怎么样
劳动人事
2018-12-05 19:58
杨露露律师
2018-12-05 19:59
您好，员工离职必须提前30天提出书面离职申请，否则用人单位可以给公司造成损失为由克扣半个月-1个月的工资。如果用人单位不同意的，工作满30天以后可以离职。
王莉敏律师
2018-12-05 20:00
您好，合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决；属于劳动关系的，需要您提前30日书面申请；对于劳务合同，约定的违约金数额过高，可以请求法院适当降低。
孟园园律师
2018-12-05 20:00
您好，需要看你之前签订合同的内容，如果能证明你签订的是空白合同，可以不用承担违约责任
黄郎律师
2018-12-05 20:00
您好，建议协商解决，无法协商建议去教育局或者劳动局投诉，也可以搜集相关证据起诉解决。
王海勇律师
2018-12-05 20:01
您好，对劳动合同有纠纷的可以去当地的劳动监察大队投诉，建议首先搜集书面和录音证据再去投诉
您好，我在杭州一家日资企业上班，现被日资企业总经理利用职权调我到她老婆工厂干活2年时间，这个违法吗？我能维权吗？
劳动人事
2018-12-05
1 位律师回答
我在一家宾馆上班 上了半个月 然后我就不上了 老板不给钱 说要满一个月才给 怎么办啊 那我不是白上了吗
劳动人事
2018-12-05
1 位律师回答
我现在退休了，打散工的时候意外伤了脚，第一次治疗的时候花了8万职工医疗保险报了3万块钱，现在要拆钢板去找包工头，包工头说拿报销的3万块钱去拆钢板，请问这个合理么？
劳动人事
2018-12-05
1 位律师回答
我是一名2015年自考本科毕业生，高中毕业随即报名的自考，本科毕业后学校将档案及毕业证书等都发给了我们个人手上，当时找着工作后公司也未过问此事，档案至今也在我手上。麻烦问下我现在该怎么处理啊？谢谢！
劳动人事
2018-12-05
1 位律师回答
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