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岳立忠律师
2019-09-10 16:11
你这种情况属于工伤，但是如果说是你个人的原因导致的这个事故，你是主要责任或者你是全责，公司是有权可以拒绝赔偿。公司做法是不合法的。
您好！本人于13/Way早上7:40上班途中，遭遇同向车辆从后撞击致第五颈椎压缩性骨折，住院治疗2个月，休养3个月，公司自事故之日起已经停发本人工资，请问公司的做法合不合理？谢谢！
劳动纠纷
2019-09-10 16:05
岳立忠律师
2019-09-10 16:11
你这种情况属于工伤，但是如果说是你个人的原因导致的这个事故，你是主要责任或者你是全责，公司是有权可以拒绝赔偿。公司做法是不合法的。
员工自动离职老板不给工资怎么办
劳动纠纷
2019-09-10
1 位律师回答
你好，我5，6月份工伤，公司只发了1000多点，说好补给我，结果拖了两月了还是没补，我应该怎么维护自己的权益
劳动纠纷
2019-09-10
1 位律师回答
干了十几天不给发工资
劳动纠纷
2019-09-10
1 位律师回答
民工和工地负责人工资要不上,把货物卖了,算不算偷窃
劳动纠纷
2019-09-10
1 位律师回答
给私人老板打工不给工资怎么办
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2019-09-10
1 位律师回答
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