律师解答1条
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李小苑律师
2019-01-25 10:40
您好！实习期的工资不得低于约定工资的80%且不得低于当地最低工资标准的
您好，十月份进的公司，说实习期就一个月2000，结果只有1250。十月份的工资拖到了十二月份，十二月份底我辞职了，说一月份给我十一月份的工资，催了好几次都没有。没有签订劳动合同，我辞职的时候公司说要写辞职报告再让我工作一个月，我当时身体原因就直接走了。没有底薪，没有加班工资，一个月就只有绩效，全公司都没有劳动合同。我应该怎么做
合同纠纷
2019-01-25 10:31
李小苑律师
2019-01-25 10:40
您好！实习期的工资不得低于约定工资的80%且不得低于当地最低工资标准的
你好，请问未成年工在实习期，用人单位是不是必须要与未成年工签署劳动合同，全职不是兼职，17周岁
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好，老板拖欠工资不发怎么办？好几个月了，劳动合同也没和我们签。
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好问一下，企业劳动合同十年以上了，单位免费开放，我能赔付多少钱，我们单位合同是三年签一次，不给签长期合同，算上三年试用期现在一共13年半，今年八月份十四年整
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好，我签的是终身合同，工作了十一年，公司关门，怎么赔偿我？
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好，去年5月中旬在福州爱屋网络科技有限公司上班，办公点在南昌，去年12月底通知我和我同事两个人只能留一个人上班另一个人停薪留职。我向公司提出要求，需要公司补偿我一个月薪资并发放年终奖。公司人事专员说需要和老板商量，到现在也没有给回复，一直说老板不在公司，我想打劳动局的投诉电话。但是当时劳动合同写的不清不楚，劳动合同也没有留给我一份。麻烦您能给我一点意见吗？
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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