您好,十月份进的公司,说实习期就一个月2000,结果只有1250。十月份的工资拖到了十二月份,十二月份底我辞职了,说一月份给我十一月份的工资,催了好几次都没有。没有签订劳动合同,我辞职的时候公司说要写辞职报告再让我工作一个月,我当时身体原因就直接走了。没有底薪,没有加班工资,一个月就只有绩效,全公司都没有劳动合同。我应该怎么做
合同纠纷
2019-01-25 10:31
李小苑律师
2019-01-25 10:40
您好!实习期的工资不得低于约定工资的80%且不得低于当地最低工资标准的
你好,请问未成年工在实习期,用人单位是不是必须要与未成年工签署劳动合同,全职不是兼职,17周岁
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好,老板拖欠工资不发怎么办?好几个月了,劳动合同也没和我们签。
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好问一下,企业劳动合同十年以上了,单位免费开放,我能赔付多少钱,我们单位合同是三年签一次,不给签长期合同,算上三年试用期现在一共13年半,今年八月份十四年整
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好,我签的是终身合同,工作了十一年,公司关门,怎么赔偿我?
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
你好,去年5月中旬在福州爱屋网络科技有限公司上班,办公点在南昌,去年12月底通知我和我同事两个人只能留一个人上班另一个人停薪留职。我向公司提出要求,需要公司补偿我一个月薪资并发放年终奖。公司人事专员说需要和老板商量,到现在也没有给回复,一直说老板不在公司,我想打劳动局的投诉电话。但是当时劳动合同写的不清不楚,劳动合同也没有留给我一份。麻烦您能给我一点意见吗?
合同纠纷
2019-01-25
1 位律师回答
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