今年五十在厂干了三年，社会养老金也只买了三年，厂里说女的满五十要求退休，但我只有三年养老金办不了，厂里要求自动解除劳动合同，也没有任何赔偿，这合理？

合同纠纷

2020-03-11 19:00

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律师解答1条

徐丽红律师

2020-03-11 19:02

您好
工厂不能无故解除和您的合同
但是，您到年龄了，养老保险和医疗保险等都交不进去
因为女的满五十该退休了
厂里应该给赔偿，
工厂已经给您解除合同的通知了吗
叫我去办劳动合同自动解除，
不用，您不要去，继续去上班
您自己去了，就算是您自己要求解除了
通知了，厂里没有赔偿，还没去办
那您可以拿着通知书，去仲裁委员会，要求工厂赔偿您
也叫不去上班，
一年赔一个月的工资，三年就是三个月工资
厂里说没有赔偿，叫我自己解除劳动合同走人
还有，因为工厂是违法解除，所以要赔偿您2倍，就是要赔偿6个月的工资
您要表明您的态度，合同没到期不解除合同，更不会自己去解除
要么让工厂赔钱，要么您就去仲裁
必须要什么材料到劳动仲裁去
厂里说到了五十岁该退休，其它什么都不说，我们签的劳动合同也没到。
要仲裁申请书、证据等等，您先过去问一下，那边的工作人员会和您说
劳动合同带上
本地任何劳动仲裁都可以？
工厂所在地的仲裁委员会
劳动合同八月三十到，我说干到合同到期自己走可以不
可以啊
厂里不愿意，说满五十，养老，医保买不了，
厂里也不给上班，又不赔钱，说我无理取闹
您先和厂里谈，谈不成就只能去仲裁了
工厂当然想把好处占尽
去劳动仲裁必要什么材料？
申请书和证据材料
您不知道怎么写，劳动仲裁委员会那边有
证据材料有那些
厂里要求上班，但又不给你正常上班，早各种理由，使你自动解除，又不赔偿，
还有没有其它办法，
你不是说已经发解除通知了吗
法律上是这样规定的，协商不成您最好就是去仲裁，或许工厂看到您仲裁就妥协了呢？
证据材料，比如劳动合同
叫不去上班，厂里为了不赔钱，厂里领导说上班也早各种理由使你自动离职
如果让您不能正常工作，也可以去仲裁，但是这种情况很难
如果去退社保自己那份钱，必须厂里给我提供什么材料
这个不属于法律问题，您需要到社保窗口去询问

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长：刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务
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