我的劳动和同在今年1月6日到期,但是公司没有和我续签劳动合同,到25日之前我继续在公司工作,但是25日公司要求我调到其他岗位上班,并且地点和现在也距离了20公里,我没有同意,公司说如果3天之内我没有到岗便以旷工3天处理,要么我自动提出离职,请问我应该向公司提出怎样的经济补偿,或可以提出吗?我已经在这个公司做了快7年了,公司人事这样处理的情况下我也不愿意继续呆在公司了,但是我不甘这样离开
合同纠纷
2019-02-25 16:46
何纯律师
2019-02-25 16:54
你好,这种情况下属于公司的一些过失行为,具体可以通过劳动仲裁程序解决,可以详细咨询我。
我与公司签订了劳动合同,劳动合同中写了工资包含五险!现与公司辞职!能得到什么补偿
合同纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
没有结案,原被告之间所签订的劳务合同还有效吗?
合同纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
以前公司并没有为工人提供五险一金,没有正式工的待遇,自2019年国家规定以后,公司意图让工人承担补交以前的保险费用,并废除以前合同重新签订有保障的合同。请问是否存在问题。并且工人有十年以上工龄,如果签订解除劳动合同以后不再签新的合同,以工龄来看是否有补偿。且以前工厂给员工签的是一家三无的外包公司,是一种畸形的劳务派遣而不是正规的劳动合同,员工该怎么办?请救救农民工!
合同纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
我签了合同,是公司派遣到政府工作的,现在我提出辞职,公司同意了,但不能撤销合同,也不给我合同解除的证明,说合同那些要留底的,不能给我给,我能不能要求销毁合同,不能的话我要怎么证明合同已经无效了?
合同纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
合同还有半年到期,可公司一直给我放假,我想去别处工作,不知道该怎么办了
合同纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
请问回迁房没有房产证,只有回迁协议和进户票据,如果想买卖,到公证处办理买卖合同公证和委托公证有效吗?
合同纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
您好,我是国企一名正式工人,2005年参加工作至2017年,由于公司要破产,效益不景气,与公司领导协商,公司给交保险,不开工资。我自己做点买卖,2019年公司破产,与我解除劳动合同,请问我能得到赔偿金吗
合同纠纷
2019-02-25
1 位律师回答
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1 位律师回答
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