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周网龙律师
2020-01-11 11:21
可以要求依法主张绩效工资，可以申请劳动仲裁
入职时间一年零两个月，公司在昨天1月10号劝退，让我做到1月15号主动离职，人事提出补偿n+1即两个半月工资，但入职通知书上的剩余两个月年薪不给，理由是补偿金包含年薪，且以绩效考核为由，但本人每个月的绩效考核全部合格，并有系统截图为凭证，请问我是否可以一同诉诸未发放的两个月年薪以及n+1工资一共4个半月的工资作为补偿呢？谢谢！
劳动纠纷
2020-01-11 11:08
周网龙律师
2020-01-11 11:21
可以要求依法主张绩效工资，可以申请劳动仲裁
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2020-01-11
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