您好!我是9月2号入职的,试用期一个月,绩效考核奖金是试用期过后才计算的,10月15发了9月份的工资,现在11月发了10月份的工资,可是没有包含绩效,请问这样合理合法吗?

劳动纠纷

2019-11-17 18:08

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律师解答1条
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侯磊律师

2019-11-18 11:41

如果你有绩效工资却未发放,是违反劳动法的

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

4个月不发工资违法吗

劳动纠纷

2019-11-18

1 位律师回答

你好,我是在一个私立医院上班,当时人事科口头说这边有7天的试用期才能办理入职,而这7天都不算工资。今天是我入职的第13天,资料备齐以后,他们仍然用各种借口不给我办入职,并且未入职不算工资

劳动纠纷

2019-11-17

1 位律师回答

车祸误工费赔偿标准多少一天

劳动纠纷

2019-11-18

1 位律师回答

你好我想咨询私人老板拖欠工资怎么办

劳动纠纷

2019-11-18

1 位律师回答

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离婚了还会政审前夫吗

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