四川蜀鼎律师事务所
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答如果是上下班期间发生交通事故,应当被认定为工伤,按照工伤保险条例来享受工伤保险待遇就行。雇主责任险是针对没有缴纳社保的员工,发生工伤保险事故,被认定为工伤,按照工伤保险条例应当享受的待遇,由保险公司赔付给雇主。