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侯磊律师
广东鹏乾律师事务所
合同纠纷/劳动人事/公司事务
强制加班超过12小时
答
可以要求公司解除劳动合同，并支付补偿
您好，可以咨询一下纠纷吗
答
具体什么纠纷，请详细告知
您好！我是9月2号入职的，试用期一个月，绩效考核奖金是试用期过后才计算的，10月15发了9月份的工资，现在11月发了10月份的工资，可是没有包含绩效，请问这样合理合法吗？
答
如果你有绩效工资却未发放，是违反劳动法的
