旷工3天自动离职扣9天工资_免费法律咨询

民事诉讼法庭能推翻派出所的行政处罚决定书 1回答

保险公司强卖出租车三百万三责违法吗 1回答

法定假加班公司口头说没加班费怎么弄？ 1回答

望江县社保局工伤职工伤残津贴及护理费调整 1回答

我是卖房的，买房的交完定金迟迟不签钓房合同， 1回答

个人住房公积金在什么情况下能使用我自家楼房装修为啥不许提取 1回答

赵某于2017年7月1日入职A矿业公司·由于当时正处于A矿业公司生产旺季·且考虑到赵某具有丰富的井下工作经验，为了加快生产进度，故A矿业公司未要求赵某在入职前提供正规的体检报告·便安排赵某立即投入工作·从事井下机电维修、井下通风等工作。赵某于2018年初参加职工体检，结果显示其疑似患有职业病尘肺。2018年3月份A矿业公司认为赵某有入职前便患有职业病的可能性，便让赵某回家休息，并按月发放了基本生活费。赵某于2018年7月向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局于2018年10月作出工伤决定书·认定赵某所患疾病职业性煤工尘肺一期为工伤。赵某受工伤后多次与A矿业公司协商赔偿 1回答

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我在一家幼儿园见习，合同上写得离职要提前两个月提离职，要不然就要赔违约金 1回答

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被代练骗了1200怎么办 1回答

你好我想问问刑法的目的是不是惩罚罪犯和保障人权这两个关系是什么又是如何体现的 1回答

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你好，我职工社保买了2年，后来家里有事，辞职了转成居民社保，现在我50岁了，到了退休年龄，社保可以补交吗 1回答

法院不给被执行人生活费怎么办？13180543302 1回答

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王律师

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