辞退补偿是按照底薪还是按照每个月工资_免费法律咨询

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辞退补偿是按照底薪还是按照每个月工资 1回答

你好，关于经济纠纷的问题 1回答

老公婚前贷款买的房，婚后他还房贷我的钱用于生活费，现在怎么办可以离婚的时候房子属于我 1回答

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事故认定书对方付主要责任，我次要责任，但是我肩胛骨，锁骨断了，只赔付8000千的医药费，我现在想起诉他最多可以赔付多少，我的胜算大吗？ 1回答

赵某于2017年7月1日入职A矿业公司·由于当时正处于A矿业公司生产旺季·且考虑到赵某具有丰富的井下工作经验，为了加快生产进度，故A矿业公司未要求赵某在入职前提供正规的体检报告·便安排赵某立即投入工作·从事井下机电维修、井下通风等工作。赵某于2018年初参加职工体检，结果显示其疑似患有职业病尘肺。2018年3月份A矿业公司认为赵某有入职前便患有职业病的可能性，便让赵某回家休息，并按月发放了基本生活费。赵某于2018年7月向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局于2018年10月作出工伤决定书·认定赵某所患疾病职业性煤工尘肺一期为工伤。赵某受工伤后多次与A矿业公司协商赔偿 1回答

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公司因疫情原因，发送劳动解除协议，理由全是员工的问题 1回答

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现在有一种可视探头，请问：用这种方法钓鱼是否违法。 1回答

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刘律师

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