根据您描述的情况，您在城市公交公司从事驾驶工作35年后，现因身体状况（高血糖和糖尿病）不适合继续从事该工作。您希望调整到一个更适合您的岗位，并且认为现有工作的双休日安排不合理。 首先，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的权益。这些机构通常会依据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规来处理此类情况。 其次，您也可以尝试与所在公司的管理层进行沟通，表达您的担忧并提出合理的要求。如果公司拒绝您的请求，您可以寻求第三方调解，例如工会组织或者调解委员会的帮助。 最后，如果您对上述方法均不满意，可以考虑通过法律途径解决。根据我国相关法律规定，劳动者有权享受合理的休息权，包括双休日和节假日。因此，您有权要求公司提供符合法律规定的工作时间和休息条件。 总之，在面对类似情况时，建议采取合法合规的方式解决问题，同时也要注意保护自身权益不受侵犯。