保安有产假吗交着养老。公司说没有。现在怀孕七个月了，问领导公司保安没有，他也不辞_免费法律咨询

你好，公司已拖欠五个月工资，今天办的离职，可以申请经济补偿吗？本来应该在20号办离职，因为今天我们去劳动监察大队投诉，部门经理要求我们今天必须办离职走 1回答

事情是这样的，我们有一片树，让我姑父找人来干活，第一天干完活到晚上吃完饭那个人都好好的，当天晚上还打电话给我姑父说明天不去了，可是后来又打电话给我姑父说要去，第二天他就坐我姑父摩托来了，我姑父找我们去了，他就一个人去吃饭了，可是等我们吃完饭去找他的时候发现他一个人在路边上犯了高血压，我们赶紧送她去了医院，可是他现在还没醒，他家人也说了他很久没吃药了。他家人现在说是我们叫他干活才会犯得病，可是第二天都没干活，他一个人站在那犯得病啊。我想问问我和我姑父有什么责任吗。 1回答

保安有产假吗交着养老。公司说没有。现在怀孕七个月了，问领导公司保安没有，他也不辞职你。就是干的九个月也没有怎么办。能告金盾保安公司。 1回答

你好，我是滕州市乡镇教师。事业编制。从有医保开始到现在，一直没有给我们乡村教师交医保。卡办了，就是没有给我们交钱。干了一辈子，到老了看病没有保障。小病拖成大病，大病拖成癌症。我想告滕州市市政府给我们个说法。，，，请给我回电话 1回答

微盘业务员违法吗？我准备去微盘公司上班是违法的吗？ 1回答

劳动工资拿不到 1回答

工作时间账户合法吗？公司实行时间账户合法吗？加班发一半加班费，另一半存进账户，半年以后轮流发放，因个人请假或公司生产调整，员工休息扣时间账户里的时间，加班费1..5倍，被换成1/1，加班费属于员工工作应得，公司把一半加班费压半年，相当于推迟发放工资，现在属于违法吗？公司实行时间账户合法吗？加班发一半加班费，另一半存进账户，半年以后轮流发放，因个人请假或公司生产调整，员工休息扣时间账户里的时间，加班费1..5倍，被换成1/1，加班费属于员工工作应得，公司把一半加班费压半年，相当于推迟发放工资，现在属于违法吗？ 1回答

影楼做活动扣钱合法吗? 都是影楼老板请人来做活动，然后请来的老师布置任务，一天完不成的扣五十块钱，第二天完不成还扣五十。一个月工资还没有两千。。。。请问这样的行为是否违法，是否有法律可以拒绝这种行为 1回答

我在一家企业工作了七年，一直没有与我签劳动合同，也没有交保险。企业现在才同意与我们签劳动合同，为我们交五险，但以前的不管。现在我还没有与企业签劳合同。如果我要求企业补偿能多少，我的月工资1800元。我的证据只有工作服，值日表和工作照能行不？ 1回答

合同到期公司不续签补偿标准，由于公司原因上一年度一直处于放假，每月开大连市最低标准工资。那么我得补偿金怎么算 1回答

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刘律师

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