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第三次合同未签继续工作4个月裁员赔偿

2019-06-30 23:41

共1个律师回复

杨律师

回答数：616

您好，裁员公司应当支付工作年限每满一年为一个月工资的补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

2019-06-30 23:41:36

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