内养的教师被降档调资合法吗？事情是这样的：学校在改革过程中将己经转为公办教师的教师以超编为由，让其内退，但当时还不认为是内退（因为内退是30年以上的）并按原职称降一档次开工资，并且在以后的工资改革时也按低一档套改，请问单位的这种做法有法律依据吗？如果没应该找哪部门解决？在我们单位有1百多人存在这样的问题，已经上访十几年了仍然没有解决，各级部门相互推诿扯皮，造成许多不稳定因素，敬请董法部门或法律工作者给予帮助解答。谢谢！