右手中指指头在工作中被机器夹伤，指甲连根拔起，甲床撕伤，可能够不成伤残等级，厂里_免费法律咨询

您好:我是某商场员工，请问发款有追加的说法吗？抓手10元，背手10，聊天30，看手机30，打堆每人30，照镜子10，自己的钱落在地上捡起来数，己要发款，发款有很多，不能一一说明，但商场说追加发款就追加，没有我们说话的于地，我们员工，工资只有2300元，生活不意，但商场有内部员工，外部员工，我们销售员是外部员工，专发款外部员工，但内部员工收银员分红1万多，商场有质管部，专对我们员工发款的，商场员工几百人，员工为了生活只忍，发款30十追加30还给组长拿10元，我们员工发款70元，质管部人员对我们发款有任务，没完成的她们要受到处发，我们员工想知道发款去那里了，怎样才能维护员工权利，不能上班以维权。 1回答

本人从2011年2月21日，到工厂上班，至今未交社保，工厂每月补助100元社保费给我，都第七年了，想离职，请问公司需要承担什么法律责任，我有什么样的赔偿没有 1回答

去年在一家小破厂做工。老板是无证经营，拖欠工资3000元。，多次打电话协商含糊不清至今无果，该怎么办。 1回答

有工伤险在工作期间受伤没住院工资怎么开 1回答

五一假期，公司不放假，我休班了当旷工处理，公司犯法吗 1回答

公司以不遵守规章制度和工作量没完成，开除我，有签订劳动合同，可是劳动合同没有发下来，接下来我要怎么办。谢谢！ 1回答

我在中国电联做冲床工 10年了做离职体检时检查出听力下降严重请问能不能申请赔偿？ 1回答

拖欠工资3000 1回答

孕妇被公司恶意辞退，之前还有一年没签合同 1回答

你好，本事于2016年3月在公司上班时间内，不慎受到伤残，伤残鉴定9级已经下来半年多了，公司也走了流程，为什么到现在还没拿到陪畅款， 1回答

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刘律师

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