五一假期，公司不放假，我休班了当旷工处理，公司犯法吗_免费法律咨询

公司经营不下去了要裁员，说我妈他们超过48岁的他们年龄好像超过48岁买断的费用要折半，然后我妈他们也没办法我不懂就签字了，后面公司还裁了很多人没超过年龄的就是全赔的没有折半请问下这种能通过法律途径解决吗？还有请问一下这种情况是劳动法有规定吗？备注一下化工厂。就是想问一下有没有说超过一定年龄公司裁员后买断的话要折半，因为没什么学历也不懂他们就签字了不签字也没办法。 1回答

我在单位干活时晕倒，自费去医院检查发现是脑供血不足。单位是两人一组干活，现在没人愿意和我一起干活。单位领导要求我改职，我不想改。单位要我写保证，以后在单位出现任何问题都和单位没有关系。想问问专家，这个保证有法律依据吗？假如我在单位出现问题单位用负责吗？ 1回答

小区保安第一年不给上五险违法吗 1回答

我是网吧的店员，由于网吧内奶茶业绩不好，店长让我们店员周一到周五把6-10元的奶茶统一下调至5元，并且不上报，不上交奶茶款，在周末活动时一次性上报，以提高单日业绩。并且没告诉我们是不是公司的决定还是他个人的决定。导致现在连同店长和店员全被开除，并罚款。店长2000，我们1000。我觉得不公平。毕竟我们不知情。 1回答

我是潍坊学院的学生，在潍坊学院附近的一家辅导机构做兼职，总是加班不加钱，后来我就不干了，当初老板说2017年7月20号发工资，我一早就把我的上班考勤发给了她，一天没理我，打电话不接，微信不回，终于到晚上联系上了，她又莫名其妙的让我道歉，不道歉不给钱，我问她为什么，没说几句她就把我删了，在联系不上的情况下，我去了一个有她的便民群里找她。第二天我的朋友去找她要钱，她和她老公找了七八个人把我同学三人给扣下，还动手打了我一个同学，还要把他们带上两辆车带走，我同学在无力反驳和威胁的情况下，答应他们的无理要求让我承认一切都是我在说谎造谣，我为了我同学安危去道歉了，可是他们还威胁我同学让他们谎称自己拿到钱了 1回答

右手中指指头在工作中被机器夹伤，指甲连根拔起，甲床撕伤，可能够不成伤残等级，厂里应该怎么赔偿误工费等等 1回答

我在中国电联做冲床工 10年了做离职体检时检查出听力下降严重请问能不能申请赔偿？ 1回答

如果已经办理病退，还没开几个月工资人就不在了，自己交的保险部分返还吗？ 1回答

个体单位工作每月收一个月押金，6到7千 1回答

您好，我是打工的，在维修塔吊的时候，从1米高处摔落，2万导致肋骨断一根，脾摘除。像我这样的官司有胜算吗？需要多少的律师费 1回答

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杨律师

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