劳动合同纠纷问题_免费法律咨询

请问企业工人上班时手机可以被上缴吗工人不是危险岗位，只是一个保安 1回答

公司以不遵守规章制度和工作量没完成，开除我，有签订劳动合同，可是劳动合同没有发下来，接下来我要怎么办。谢谢！ 1回答

小区保安第一年不给上五险违法吗 1回答

你好！我从上个月9号开始进入一家公司上班，到目前为止，上了一个半月班，来公司的时候没有填简历表，也没有签合同，从事的行业是客服，后面发现该公司没有营业执照，租的是写字楼办公，目前公司人数为13人，工作内容就是给客户打电话说是某某集团回馈老用户送东西，实际是卖净水器，老板平时对我们的态度很恶劣，喊加班就加班，今天通知你明天休假，第二天可以立马喊你回来上班，让我觉得很不正规，现在想离职，又不准走，我保留了电话录音，他的态度很差，看网上说，找劳动监察大队投诉，根本没有用，我和其他同事，就想知道我们应该怎么做，是不是可以立马走人，老板要发我们三倍工资吗？ 1回答

五一假期，公司不放假，我休班了当旷工处理，公司犯法吗 1回答

一开始就是个服务员的招聘，去了以后也是然后要押金400，然后关于公关的事一句没有提，所以我还一直以为是服务员因为地方比较高档所以他说包房内服务我也没有在意，欠了合同一人一份，说等电话去培训，第二天说叫我去培训去了以后要身份证复印件和我的合同我就给他们了，然后他就说纪律穿着卫生，没了。从他们嘴里一句关于公关的服务都没有，直到昨天也就是第三天上班去了以后都是这样的人我才知道是干什么。因为签了合同所以押金不可能退 1回答

3月24日在下沙物美超市上班早上不小心从三步梯滑落摔成了膝关节半月板前后角破了滑膜受伤！公司到现在是拖我一直不办理！请问这个怎么维权呀？ 1回答

我是网吧的店员，由于网吧内奶茶业绩不好，店长让我们店员周一到周五把6-10元的奶茶统一下调至5元，并且不上报，不上交奶茶款，在周末活动时一次性上报，以提高单日业绩。并且没告诉我们是不是公司的决定还是他个人的决定。导致现在连同店长和店员全被开除，并罚款。店长2000，我们1000。我觉得不公平。毕竟我们不知情。 1回答

你好我自己开了一家小面馆，给我打工的一个大姐和面把手搅在和面机里了，是她自己不小心碰到的开关 1回答

个体单位工作每月收一个月押金，6到7千 1回答

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易律师

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