单位开了工资后还要回去合法吗_免费法律咨询

律师您好，我今年考上事业单位编制，现在的工作单位要求赔偿两万元违约金，我在公司还属于试用期，而且公司前期没有对我进行过投资性的培训以及签订竟业保护协议，我想申请劳动仲裁，胜诉的把握大吗？需要提供哪些证据？ 1回答

您好，我已经办完离职手续了，找原单位开具离职证明，人力那边却说我们部门不准给我开，需要我交完3000罚款再给我开，这个我要怎么处理啊？ 1回答

我和我老公在一家外企单位工作。我是行政部，他是出货部。我负责的工作一项是玻璃样品邮寄核实重量及请款。重量核实由样品室负责人称重并填写签字，我核实快递运单的签字和重量无误，请款。2016年9月财务部查出重量数据不对，并要求把客户留存根找出，我以前以为那存根只是查件的用处，2016年3月写文经过废品销毁，2016年3月很多一部分存根在我文件柜里有，还留存。后来我和主管，财务，样品室一起查出问题重量有被串改并报警，主管猜我和快递公司有金钱利益来往，我受不了压力故辞职，但公司老板我是逃跑。之后，我老公从去年11月开始到现在，工资的福利就开始没有月奖和季度奖，咨询人事说老板有权力不发，故意为难。 1回答

在职三个月，没签合同，现在公司要辞退我 1回答

你好！被解雇的工人，工资是怎么发的，是当时结清还是安平时发放工资时发放的呢？ 1回答

我在一家餐饮干了几天，老板不给工资怎么办，也没有合同，我现在不知道怎么办。 1回答

我在西藏山南桑日县这边工地上施工，2017年2月10下午18:30分在工地正常工作时，被安装挖掘机履带的挖掘机碰伤左腿，经送院拍片检查，致左小腿粉碎性骨折，在西藏军区总医院住院治疗82天，其间做了内固定术。我所在施工单位为中铁五局，请问结合我的实际伤情，做工伤伤残鉴定的话，我的应该属于工伤几级伤残，求解答。 1回答

我最近找了工作但是说要交押金，但是已经交了我这边有发票到现在还不给我工作像这样的怎么处理了 1回答

工伤住院8天，7千 1回答

我在一酒店工作一年九个月，有正式劳动合同，公司安排每周加班一天，每周休单休从来没有支付每周多上一个天的加班费，离职公司故意拖欠工资及克扣工资，2016年7申请劳动仲裁立案。我没有其他证据，我只有工资流水和酒店经理谈话录音一份，其中录音中含盖了工资的组成和上班情况！但是劳动仲裁时以电子证据真实性无法确定给予驳回！酒店提供的工资明细和我提供的银行流水有出入，明显能看出酒店方做假了，但是劳动仲裁还判决一致！请问一我的录音证据为什么仲裁不会采纳呢？第二我去法院起诉有翻案胜诉的可能吗？第三假如在法院败诉最差的结果是不是维持劳动仲裁的判决呢？ 1回答

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赵律师

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