首先，根据劳动法的规定，员工在试用期内可以要求用人单位支付工资和加班费，如果遇到特殊情况，如经济困难，也可以向公司提出申请，但需要提供相关证明材料。其次，在签订劳动合同的时候，双方应当明确约定工资支付方式、时间以及生活费的发放情况。建议您与老板进行沟通，说明您的实际情况，并尝试协商解决办法。如果无法达成一致，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，比如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁等。同时，也要注意保留好相关的证据，以便后续维权时使用。