两年末正常开次,企业破产工资如何算,工龄如何赔偿

2019-07-29 20:06
1个律师回复
咨询我

您好,单位破产的,应当依据劳动合同的约定支付工资,同时还可以要求对方按照工作年限支付经济补偿金。

2019-07-29 20:06:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26052今日律师解答 44799

相关推荐
发回重审的案件上诉人职系不上怎么处理 1回答
人家拿钱给你赌,需要还别人吗 1回答
车祸没有及时报警,也没有拍照取证,怎么办 1回答
利用网络小程序做推广收取预留金违法吗 1回答
孩子抚养权在男方,女方能把抚养权要回来吗 1回答
商丘市睢阳区高辛李霞离婚起诉案 1回答
取保候审到期后案子怎么结 1回答
您好!我的工伤已认定了,是于17年10月22号因工急性颅脑损伤,右颞叶挫裂伤,七孔流血,头皮血肿工伤捌级已补伤残费用。但又于18年10月17和19年7月20号分别在不知情下癫痫发作送市人民医院救治现想于何变更工伤认定文书相内容申请表。 1回答
开车肇事已经判完了以后还会告他妻子吗 1回答
房产法院查封半年没有拍卖轮候查封能拍卖吗 1回答
打架当时拍片啥事没有第二天回来有拍片说韧带断了这种情况法律怎么认定 1回答
和一个坑人机构签了协议,绑定银行卡,本来说给退钱的,个个故意拖到期限,然后就不得退?怎么办?求助 1回答
您好,我上周下班路上被一个老头打了。要是他拒绝赔偿我打算起诉他的话费用估计是多少 1回答
马上消费金融合法吗?? 1回答
两年末正常开次,企业破产工资如何算,工龄如何赔偿 1回答
查看更多