你好!没有纸质合同,只有口头合同。招来和离职时明确说说明如离职不交接的,不付压十天的工资。员工在当天发工资,不说离职,当晚才说要离职,后第二天就不来上班。事后2年差28天,去劳动局告我。我该怎么办
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你好,这个没有合同本身就违法
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