你好!没有纸质合同,只有口头合同。招来和离职时明确说说明如离职不交接的,不付压十天的工资。员工在当天发工资,不说离职,当晚才说要离职,后第二天就不来上班。事后2年差28天,去劳动局告我。我该怎么办

2022-05-16 19:48
1个律师回复
咨询我

你好,这个没有合同本身就违法

2022-05-16 19:48:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23426今日律师解答 48545

相关推荐
要和律师直接沟通可以吗? 1回答
高速公路拆迁房屋补偿标准 1回答
高中谈恋爱让二选一回去犯法吗 1回答
档案接收部门怎么填 1回答
请问自己的妈妈之前给人手淫,拘留6个月 请问对我的孩子以后考公务员 和当兵有影响吗 1回答
判交通肇事罪,且判缓刑结束后多久可以考驾照 1回答
已经满二十岁没有户口本可以办结婚证吗? 1回答
签了2个月短期合同的可以同时签长期劳动合同吗 1回答
现在有一种可视探头,请问:用这种方法钓鱼是否违法。 1回答
公司劳动赔偿 1回答
我有个亲戚,他是卖假药的,但他毫不知道,他还是个法人代表,已经进去两年了,老板跑了,到现在都还没还庭 1回答
个人住房公积金在什么情况下能使用我自家楼房装修为啥不许提取 1回答
低速四轮车专用驾照 1回答
劳动合同中合约签过了,本人生病住院终止合约可以嘛 1回答
没经过正式流程签订正式合同的内容,对双方有约束力没 1回答
查看更多