怀孕期间合同到期,单位辞退我只赔偿我两个月工资
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女职工在孕期、产期、哺乳期期间劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时止。因此,公司以合同到期为由辞退孕期女职工属违法行为,可以至当地劳动部门投诉。
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