您好，可以的，用人单位支付补偿或赔偿：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。