《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 根据上述法律规定，如果图文店的工作性质是长时间站立或者需要经常加班才能完成工作任务，那么这种情况下确实可能会导致员工长期处于疲劳状态。因此，这种情况是否符合法律法规的要求，取决于具体的工作环境和条件。 如果你认为自己在工作中存在不合理的情况，建议你向当地的人力资源和社会保障部门或工会组织反映情况，并寻求帮助。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。