工伤保险的赔偿标准一般是基于受伤职工的月平均工资来计算的。如果受工伤的员工在新公司工作不足12个月，社保局在计算工伤赔偿时，通常会考虑员工在新公司的缴费基数。如果新公司的缴费基数是2878元，那么社保局会按照这个基数来计算赔偿金额。 然而，具体操作可能会因地区政策的不同而有所差异。有些地区可能还会考虑员工在前一家公司的缴费基数，尤其是如果员工在新公司工作的时间较短，不足以反映其真实的工资水平。但通常情况下，社保局会优先考虑员工在新公司的缴费基数。 建议你直接咨询当地的社保局，了解具体的工伤赔偿计算方法和标准，以确保获得准确的信息。同时，保留好相关的工资单和社保缴费记录，以便在需要时提供给社保局作为证据。