现在还在职，三月二十五号江苏苏州由于疫情期间主要原因是中央环保督察组入住江苏省了工地停工了，然后公司通知我们底薪停掉了，我们底薪一天是233，然后底薪从三月二十五号停到了四月五号，在这期间补贴50快钱生活补助，这50块钱里面还包含水电费，因为公司租的宿舍水电费要宿舍住的人员均摊。请问一下这样公司合理合法吗？我们有签劳动合同的，如果不合理合法我应该怎么维权呢？