单位以工资考核办法未出台,不足额发工资违法吗_免费法律咨询_法律部落

单位以工资考核办法未出台,不足额发工资违法吗

2019-09-11 21:21

共1个律师回复

李律师

回答数：813

违反劳动法的，建议您及时向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁

2019-09-11 21:21:47

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26641 人今日律师解答 50689 条

相关推荐

欠信用卡不还法院会来抓人吗 1回答

51人品贷不还的后果 1回答

法院拍卖房法院有什么义务和责任 1回答

打架过程中打掉对方的一颗牙齿 1回答

2019信用卡逾期立案标准 1回答

个人起诉状能中途停止吗 1回答

别人想杀我,我报警了,没有证据怎么办 1回答

刑事案一审判死刑，二审结案多久给判决书 1回答

公安部门处理事不行给谁打官司呢 1回答

老板拖欠工资派出所管吗 1回答

私生子父亲把孩子送给别人母亲想要回孩子身体不好委托他人办需要什么手续 1回答

事实劳动关系如何举证 1回答

村委会收卫生费合法吗 1回答

卖破解移动机顶盒违法吗 1回答

离婚案受理进度怎么查 1回答