尊敬的客户，根据您提供的信息，以下是一些可能适用的原则。 一般而言，在离婚案件中，如果一方确实因特殊情况（如失业、疾病等）无法承担子女抚养费用时，另一方有权请求法院给予一定数额的抚养费。通常情况下，抚养费金额会根据孩子的年龄、生活需求以及当地生活水平等因素综合考虑确定。 对于您的情况，考虑到孩子刚刚出生，且您已辞去工作，短期内可能面临较大的经济压力，建议您可以向对方提出合理的抚养费用，并争取一次性支付的方式以减轻负担。同时，也应当明确说明自己将通过其他途径获得收入支持孩子的成长，比如寻找新的工作机会或兼职等。 在处理抚养费的问题上，建议您与对方进行协商，尽可能达成一致意见。若未能达成一致，可以考虑聘请专业的家庭法专家协助解决。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以寻求法律援助。 最后，请务必注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息给不熟悉的人。祝您早日解决问题，顺利度过这个难关。 以上仅为一般性建议，具体情况还需结合实际情况分析。如有需要进一步的帮助，欢迎随时联系。