我们公司是希捷硬盘的代工厂，由于希捷倒闭了所以我们部门的业务也结束了。现在公司转做VR手柄，公司说大家坚持到希捷业务结束给5000块留守奖，然后转去VR业务，新业务的岗位比较简单所以原有的岗位补贴全部下调。新业务还没有批量生产，公司要求所有员工都去新业务！请问这样是否违法？员工是否可以拒绝去新业务，并要求公司给予经济补偿金？