我在大连造船厂工作，进入公司没有发过工作服，劳保鞋，只发了安全带和安全帽还是旧的，期间变故公司换了老板，前老板在期间扣过我们两千块钱，现在换了老板也没提过这两千块钱的事，我想咨询下如果离职了这两千块钱应该跟谁要，有离职的同事没有提前一个月打离职扣了两千五百块钱，如果我正常离职公司应该扣我钱么？我们都是日工资，但是合同上的工资只是一千多，但是开支的时候是按日工资开的，正常合同应该是三份，我们都是一份，这有法律效应吗？如果因为离职扣钱走法律程序，合同是有效的吗？希望得到您的回答，谢谢！