未签劳动合同，工作一个月辞职，领导说必须再留一个月才行，可是实习期不是三天就可以_免费法律咨询_法律部落

未签劳动合同，工作一个月辞职，领导说必须再留一个月才行，可是实习期不是三天就可以吗？现在走的话不给工资，所以，能麻烦给我意见吗？我是可以提出离职后三天走，而且不能不给工资是吗？请给我具体点的意见，谢谢

2021-05-12 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：703

实习期，需提前三天通知。可以提出三天后离职，并且结清工资。若无法实现，可向当地劳动局申请仲裁。

2021-05-12 11:14:07

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