在公司上班快三年了，无故被劝退是否可以要到3个月的经济补偿和年假15天的三倍工资呢？（特殊情况：是一家集团公司，在旗下的一家单位工作2年6个月后涨薪被调到另一家单位上班，新单位工作2月新签的合同后被无故劝退）