公司与员工签完合同后,就应该给员工买社保.程序如下:1、签合同 2、到街道办领招工登记表和社会保险申报表（或者带着公章直接到街道办填） 3、在街道办办理单位社保登记。（如果以前公司有登记则不必） 4、凭街道办开出的流动人员工资申报表交外来人口调配费（9元一个人每个月）这部分应该是由公司出的 5、凭银行的收据到街道办领回盖了章的招工登记表和社保申报表到社保局办理 6、如果公司以前有申报过，你就直接把表给社保局就行了，如果公司是第一次办，就要领张表回来办社保登记，由法人签字，还要盖公章，然后你再拿这张表去社保局登记，社保局会发本社保登记证给你，然后才会给你办 所需材料：合同、营业执照副本原件和复印件、所参保的人的身份证原件和复印件、地税税务登记证副本的原件和复印件、女的还要流动人口计生证、你去经办还要你的身份证原件和复印件、地税扣缴的公司银行账号和银行印鉴卡（必须是你们公司地税交税扣缴的那个账号）、组织机构代码证原件和复印件 基本上就是这些了。公章最好随身带，怕万一哪张表临时还要你盖章。 至于公司和员工缴费比例：1、基本保险：单位6%，个人2% 2、失业保险：单位2%，个人城镇户口1%，农村户口不交 3、工伤保险：单位视行业而定，分为三个层次：0.4%,0.8%和1.2%，这个社保局有规定的。个人不交 4、养老保险：单位10%，个人8% 5、生育保险：单位0.5%，个人不交 个人部分先由公司代交，在发工资的时候再由公司从个人工资中扣出。按以上比例扣。例如珠海市社保最低缴费基数是1331元。如果工伤部分按行业规定社保局给你们公司划的是0.8%,以城镇户口为例则社保局按30.3%从你们公司的账户中扣除每个参保人员应缴的社保费,那么每个参保人员公司应缴部分是：1331×（6%+2%+0.8%+10%+0.5%）=256.88元 个人应缴的部分是1331×(2%+1%+8%)=146.41元;如果是农村户口的就是1331×(2%+8%)=133.1元 另外如果只买四险的话,大病医疗保险要满25年,退休后才能享受.城镇户口个人部分是不能退的,农村户口个人部分可以退. 不知道能帮助你不