根据《民法典》的规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。在本案例中，如果顾某的小指被夹断并造成了经济损失，那么他有权要求雇主承担相应的赔偿责任。 然而，具体到赔偿金额上，需要考虑以下几个方面。 医疗费用。顾某是否已经支付了相关的医疗费用？ 误工损失。顾某是否有工作能力受到影响？如果没有，他的收入会因为受伤而有所下降。 心理痛苦与精神损害。顾某是否遭受了心理上的伤害或精神上的痛苦？ 综上所述，为了确定赔偿的具体数额，建议您联系专业的律师进行详细咨询和分析。